Hello

グラウンディング系スピ探検家、こじまゆかりです。

「スピリチュアルで会社⁉️」前回までいろんなことを書きました。

　>>なぜ会社にしたのか？編

　>>自由と創造編

　>>お金と価値編

そして、今回は「自由に働く編」のお話です。

ーーー

会社ができた最初の頃は、

我が社内ではスタッフ同士、愛称で呼び合っていました。

○○ちゃん、とか、　△△ちゃん、とか、▫︎▫︎ちゃん、とか、

ちゃん付けで呼んでいましたね〜。

それって、すごくフレンドリーで

スピにぴったり♪　ってその頃は思ってました。

それに、私はスタッフから「社長」と呼ばれることに

物凄く抵抗を感じていました。

だって、

社長⁉️という自覚が全然無かったんですもの😅

ところが、ある時を境に

「社内では、社長と呼ぶように」

と改めました。

最初はスタッフから

だってそれまでは私もスタッフも、

互いを愛称の「ちゃん」付けで呼び合って

今日から「社長」だなんて、

なかなか呼べませんよね〜😅

でもね、

スタッフは私を「社長」と呼び、

私はそう呼ばれることで、

目に見えない一線が出来て、

それぞれの立場と役割の自覚も生まれてきたんです。

会社やスタッフに対する、責任を感じるようになりました。

それは窮屈な責任感ではなくて、

🌼とてもおおらかな責任感です。

スタッフがとても可愛く思えてきて、

親までとはいきませんが、

まるで親戚のおばちゃんのような 

親愛の情を抱くようになれたのもこの頃です。

そして、より自由を感じるようになりました。

　責任の伴う自由　です

     フリーダム❣️

責任をとって、自由を得る！

スタッフを縛る会社はまっぴらです。

そんな会社に私は勤めたくないからです。

因みにウチのスタッフは

年に一度は、まとめて休暇を取って

巡礼の旅や聖地巡りなどの

スピリチャルな旅に出かけてますよ〜✈️

休暇取って、

リフレッシュして、

パワーを充電して、

帰って来てから

バリバリお仕事に励んでます✨

スタッフにも恵まれて

ありがたい、です❣️

で、

会社にして何が良かったの？

という最初の問いへの答えは、

自由に働けること😄

社長もスタッフも

自由に働けること！

それが私の理想とする会社での働き方です。

会社にはしたけれど、決して

セラピストマインドは

忘れてませんよ〜😊

だって、

私の本業はセラピスト！

そのセラピーを実践してゆく場が会社だと思っています。

スピで会社にして

あぁ〜 良かった🤗

 最近言い回しが、どうしてもブルゾンちえみ風になってしまいます

ファン！

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